清新区安委办公布3起企业事故隐患内部报告奖励案例

清新区认真落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，强化企业员工监督报告，切实将隐患问题消除在成灾之前。近日，清新区安委办公布3起企业事故隐患内部报告奖励案例。

案例1

2025年1月22日，广东宏骅建设有限公司（清新区小窖路区疾病预防控制中心段）施工人员李某友在下班时发现工程施工现场围蔽有缺口，因临近春节，且该位置位于边坡临边，如不对现场进行全封闭可能有非工作人员从该处进入施工区域容易引发安全事故，李某友看到后立即向管理人员汇报。

经核查，发现是该公司另外一名工作人员李某在对现场进行围蔽安装时，觉得该处围蔽安装有困难，于是在未经管理人员的同意下，不予以围蔽，导致该处围挡有缺失。李某友及时发现并报告，避免了春节期间非工作人员进入施工现场引发安全事故的情况。按照公司安全隐患奖励制度规定对李某友奖励100元。

案例2

2025年2月18日，广东丽豪生态科技有限公司（位于清新区太和镇） 生产工人李某在进行生产前准备时,发现生产车间西门大门右侧的静电接地连接线断裂，存在安全隐患，马上向分管负责人凤某报告了此事。凤某立即会同安全管理员韩某某到现场核查，确认右侧的静电接地连接线确实断裂，存在安全隐患，马上责成安环部安排专人对连接线进行重新连接，并对其他大门的静电连接线逐一排查，消除同类隐患。该公司对发现隐患的生产工人李某奖励现金200元，并在公司内部通报表扬。

案例3

2025年3月21日，广东宏骅建设有限公司（清新区太和镇农产品批发市场建设项目）钢筋工人王师傅在绑扎1#楼地下室剪力墙时发现剪力墙旁边的集水井口拆模后未及时封闭，在绑扎钢筋过程中容易引发安全事故。王师傅发现安全隐患后，立即报告给项目管理人员。项目管理人员立即安排人员对临边洞口进行封闭，避免了在绑扎钢筋过程中可能发生安全事故的情况。项目管理人员觉得钢筋工人王师傅很有责任心且安全防范意识强。经项目经理部同意,根据项目奖罚机制有关规定，决定将钢筋工人王师傅评为2025年3月份“安全卫士”，并在项目部安全会议上进行表彰，奖励200元。

来源：清新区应急管理局